O akcji

Od lat jako GoWork.pl dążymy do mówienia głośno o tym, że na rynku pracy nie powinno dochodzić do zachowań mobbingowych. Jako portal będący największym źródłem opinii o pracodawcach w kraju czujemy się odpowiedzialni za nagłaśnianie problemów, z którymi mierzą się pracownicy, oraz budowanie świadomości na temat ich praw.

W ramach wcześniejszej kampanii „Zero tolerancji dla mobbingu” otrzymaliśmy ponad 400 zgłoszeń, a nasze działania dotarły do milionów odbiorców. Za tymi liczbami kryły się jednak przede wszystkim ludzkie historie, często pełne obaw, bezsilności i prób znalezienia wyjścia z trudnej sytuacji zawodowej.

Te doświadczenia pokazały nam, jak wiele osób wciąż ma trudności z rozpoznaniem niewłaściwych zachowań, nie zna swoich możliwości działania lub obawia się mówić o tym, co dzieje się w ich miejscu pracy.

To właśnie te historie, a także zmiany w przepisach dotyczących mobbingu, skłoniły nas do rozpoczęcia kolejnej odsłony kampanii. „Mobbing nie jest git” to kontynuacja naszych działań, w której jeszcze większy nacisk kładziemy na edukację, zwiększanie świadomości i przełamywanie milczenia.

Chcemy nie tylko mówić o problemie, ale także pokazywać, jak go rozpoznawać, jak reagować i dlaczego warto o nim rozmawiać.